厚生労働省は21日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の雇用均等分科会を開き、
育児・介護休業法で定める最長1年半の育児休業期間を最長2年に延長する方針を示した。仕事と子育ての両立支援が狙い。年内に労使の意見をまとめ、
来年の通常国会に同法改正案を提出する予定。育休は原則、子供が1歳になるまで取得できる。
保育所に空きがなく、子供を預けられない場合などには、
特例として1歳半になるまで取得が可能だ。ただ、都市部では1歳半になっても保育所が見つからず、
育休期間が切れた母親が離職に追い込まれるケースもある。
このため、厚労省は1歳まで取得できる原則は変えず、
特例措置を2歳まで引き上げる考え。時事通信より
この特例措置って良い改正案だと思います
そして一番は待機児童を減らすのが良いと思いますが
保育施設とそこで働く人員が不足しているので
それを待つよりも同時進行で
状況を改善できたら良いのではと思います。
全然関係ないけれど
延長といえば…
私もあゆみんとのデートの時間の
延長をお願いしたい時があります
なぜって
もっと長く一緒にいたいから…
訪問頂きありがとうございます
以下のサイトを参考にどうぞ
↓↓
 同性愛(ノンアダルト) ブログランキングへ |
 にほんブログ村 |
コメントを残す